Los trabajadores de las lavanderías y tintorerías de Baleares, representados por los sindicatos UGT y CCOO, han alcanzado un acuerdo con la patronal para firmar el convenio colectivo que regirá el sector hasta 2027. Este acuerdo fue alcanzado el pasado 31 de julio en el Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Islas (Tamib), lo que llevó a la desconvocatoria de la huelga indefinida que se había planeado a partir del 1 de agosto.

Según informaron fuentes sindicales, el acuerdo incluye varias mejoras, como dos días libres semanales para los trabajadores de todas las empresas con más de 25 empleados y un salario base de 1.200 euros mensuales, más un complemento de 50 euros por asistencia para las categorías profesionales más bajas.

El convenio, que entró en vigor el 1 de abril y estará vigente hasta marzo de 2027, también prevé aumentos salariales progresivos, llegando a 1.386 euros en 2026. Además, las empresas que paguen pluses de función se comprometen a que no se absorban con el acuerdo salarial firmado.

En cuanto a los días libres, se establece que las empresas de más de 25 empleados deben conceder dos días libres ininterrumpidos por semana, mientras que en las empresas de menos de un día y medio también se admite esta reclamación. Sin embargo, esta mejora no se aplicará hasta 2024.

En cuanto al descanso diario, se establece que en jornadas laborales superiores a cinco horas, los trabajadores tendrán derecho a 30 minutos de asueto, siendo 15 minutos a cargo de la empresa y 15 minutos a cargo del trabajador, que deberá recuperar posteriormente.

Desde CCOO Hábitat Baleares expresaron su satisfacción con el acuerdo, aunque reconocieron que no se consiguió todo lo que querían. Agradecieron la labor del Tamib de mantener el diálogo y presentar propuestas para evitar la huelga.

El conseller de Empresa, Empleo y Energía, Alejandro Sáenz de San Pedro, felicitó a los agentes sociales y al Tamib por el acuerdo y destacó la importancia del diálogo entre patronales y sindicatos.