En el día de hoy, el Sindicat Independent, Autònom i Unitari (SIAU) ha tomado medidas en contra del plan piloto de libre elección de lengua, la convocatoria de oposiciones y el concurso de traslados, denunciando lo que consideran son "ataques sistemáticos" a los principios de igualdad y equidad.
En un comunicado de prensa, el sindicato ha informado que en las últimas semanas han presentado una serie de recursos contra distintas resoluciones que, a su juicio, "atentan contra los principios de igualdad y equidad". Desde SIAU han expresado su rechazo a resoluciones que, en su opinión, "no hacen más que dividir y discriminar dentro de los centros educativos".
El sindicato ha señalado en primer lugar que el plan piloto de libre elección de lengua, o "segregación lingüística" como les gusta llamarlo, "carece del respaldo de la comunidad educativa". "Basta con mirar la cantidad de centros públicos que han solicitado unirse a este plan", han afirmado. Además, han mencionado que el Consejo Escolar de Baleares (CEIB), órgano consultivo en educación no universitaria, ha pedido su retirada.
"Es evidente que el Plan Piloto contradice numerosas normativas: la Constitución Española, el Estatut d'Autonomia de les Illes Balears, la Ley Orgánica de reforma del Estatut d'Autonomia, la Ley de Normalización Lingüística, la Ley de Educación de Baleares, el Decreto de Mínimos, entre otras", ha detallado el sindicato, asegurando que, por esta razón, "es una resolución ilegal" que además, ha agregado, "ha recibido varios recursos de reposición y contencioso-administrativos que aún no se han resuelto".
"Hemos presentado un recurso para que se retire el Plan Piloto y se suspenda temporalmente su implementación hasta que todos los recursos presentados sean resueltos", han destacado, haciendo hincapié en que "es innegable que el catalán y el castellano no están en igualdad de condiciones, por lo que es necesario reforzar el proceso de normalización lingüística respetando los Proyectos Lingüísticos de Centro (PLC)".
"No queremos promover un modelo que fomente la sustitución lingüística, todo lo contrario", ha aclarado SIAU, al mismo tiempo que han señalado que este plan representa una clara discriminación económica para los centros que no se adhieran, ya que se les priva de fondos y recursos a pesar de sus necesidades.
En opinión del sindicato, este plan va en contra de los principios de igualdad y equidad. Han subrayado que los 60 millones de euros que la Conselleria de Educación y Universidades planea destinar a los centros que se unan al Plan Piloto podrían utilizarse para contratar más docentes u otros fines, como pagar el verano a los sustitutos y mejorar las infraestructuras.
Como segundo punto, SIAU ha denunciado en un recurso presentado que en la convocatoria de oposiciones de este año se está discriminando al personal que ha sido estabilizado a través de un concurso extraordinario de méritos, al no permitirles presentarse voluntariamente como miembros de tribunales de oposiciones a pesar de haber superado pruebas anteriores.
Por otro lado, el sindicato ha recordado que algunos docentes adquirieron la condición de funcionario de carrera sin pasar por oposiciones ni concurso de méritos, una situación no contemplada.
En resumen, el sindicato ha destacado que es responsabilidad de las autoridades promover las condiciones para que la libertad y la igualdad sean efectivas, eliminando obstáculos y facilitando la participación de todos en la vida social y política. "La discriminación entre docentes no debe ser tolerada", han afirmado desde SIAU, citando el artículo 14 y) del Estatuto básico del empleado público que establece que "los funcionarios tienen derecho a no ser discriminados".
En relación al concurso general de traslados, el sindicato ha solicitado al "Ministerio de Educación" la posibilidad de concursar cada año sin la restricción de permanecer un mínimo de dos cursos en el mismo destino, además de una flexibilización en las permutas que consideran actualmente demasiado limitadas.
Para concluir, SIAU ha exigido a los representantes políticos que detengan los ataques a los principios de igualdad y equidad. "Todos deben tener las mismas oportunidades y las minorías deben sentirse respetadas y representadas", han concluido desde el sindicato.
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