
PALMA, 19 de octubre. En un giro inesperado de los acontecimientos, las autoridades han realizado la detención de un empleado de Emaya, la empresa municipal de gestión de residuos y medio ambiente, por su presunta implicación en el robo de material de señalización que se estima fue vendido por más de 15.000 euros.
La investigación se inició tras recibir en septiembre una denuncia formal de un supervisor de la compañía, quien alertó sobre la desaparición de un sorpresivo lote de materiales esenciales. Según el denunciante, el robo ocurrió en junio y involucró la sustracción de 75 pilones de acero inoxidable, postes de aluminio y otros elementos de señalización vitales para el correcto funcionamiento de los servicios municipales.
De acuerdo con la información proporcionada por la Jefatura Superior de Policía de Baleares, el material en cuestión pertenecía a varios departamentos de Emaya y se hallaba en distintos almacenes de la empresa. Gran parte de estos elementos estaban destinados a ser destruidos o reciclados debido a su estado deteriorado, lo que añade una capa de complejidad al caso.
Después de recibir la denuncia, los investigadores se pusieron manos a la obra y llevaron a cabo una serie de diligencias que les permitieron identificar al presunto autor del hurto. Fuentes cercanas al caso han confirmado que el sospechoso es, sorprendentemente, un trabajador de Emaya, lo que resalta la necesidad de revisar los controles internos de la empresa municipal.
Con acceso privilegiado a los almacenes, el detenido aprovechó su posición para sustraer materiales que, de otro modo, habrían permanecido bajo llave. Posteriormente, se dedicó a vender este material robado en distintos puntos de compraventa y reciclaje diseminados por Mallorca.
Las autoridades estiman que, a través de estas transacciones ilegales, el individuo logró acumular ganancias que superan los 15.000 euros. Ante la gravedad de los hechos, el trabajador ha sido arrestado y enfrentará cargos por un delito de hurto continuado, un recordatorio de que la vigilancia y la ética en el trabajo son fundamentales, especialmente en entidades municipales.
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