PALMA, 31 Ene. - El Comité de Dirección de Mercadona ha anunciado que se repartirá una prima adicional de hasta 600 millones de euros entre los más de 100.000 empleados de la compañía, incluyendo a los más de 2.700 trabajadores de Baleares.

Esta cifra representa un aumento del 50 por ciento en comparación con el año anterior, cuando se repartieron 405 millones de euros.

Mercadona ha destacado que desde 2001, cuando sus accionistas pusieron en marcha esta iniciativa, han sido distribuidos más de 5.580 millones de euros entre los trabajadores, demostrando así su compromiso con el crecimiento compartido y el beneficio mutuo.

En función de los objetivos acordados al comienzo del año, los empleados de Mercadona recibirán una mensualidad extra en su salario si los alcanzan. Aquellos con al menos cinco años de antigüedad recibirán dos mensualidades adicionales, y este año también recibirán una prima extra correspondiente a la mitad de su mensualidad.

La cadena de supermercados subraya que este reparto demuestra que los trabajadores son los principales responsables del éxito de la compañía, valorando su excepcional compromiso para mejorar la experiencia de los clientes, la calidad de los productos y la implementación constante de innovaciones tecnológicas.

Mercadona también resalta su política de recursos humanos, haciendo hincapié en la promoción de la conciliación profesional, personal y familiar. En 2020, la compañía implementó una jornada laboral de cinco días de trabajo y dos días libres con al menos ocho fines de semana de descanso al año, una medida que se está extendiendo progresivamente en 2024 y que se aplicará a los trabajadores de almacenes exclusivos de venta en línea y bloques logísticos antes de finalizar en 2025.