PALMA, 21 de noviembre.

El director general de IB3, Albert Salas, ha anunciado un avance significativo en las negociaciones para integrar al personal de la radiotelevisión pública en la estructura de la Comunidad Autónoma. Este acuerdo, sujeto a aprobación, prevé un incremento salarial medio del 17,1% para los trabajadores, junto con otras mejoras laborales que buscan dignificar las condiciones de empleo en el sector público.

Salas hizo estas declaraciones durante su intervención en la Comisión de Control de la Radiotelevisión de Baleares, en el Parlament, donde expresó la intención de que el proceso de integración comience en enero de 2025. Esta iniciativa propone un cambio estructural que permitirá a los empleados de IB3 beneficiarse de un régimen salarial más equitativo y seguro.

La sesión parlamentaria se convirtió en un espacio de debate al ser interpelado por varios grupos, en particular los socialistas y MÉS per Mallorca, quienes buscaban claridad sobre el proceso de integración de los trabajadores del ente, el cual ya había experimentado un primer intento de internalización en febrero de este año.

En su comparecencia, Salas informó que, durante la semana anterior, se llegó a un acuerdo con el comité de empresa que ha sido trasladado a los empleados. Ahora, estos trabajadores se encuentran en la etapa de deliberación para aceptar o rechazar las propuestas presentadas. El director general estimó que la decisión final de los empleados podría tomarse en un plazo de días o semanas.

El principio de acuerdo alcanzado incluye la creación de una nueva relación de puestos de trabajo (RPT), lo que no solo mejoraría las condiciones salariales, sino también la estabilidad laboral de los empleados, con la implementación de ajustes salariales retroactivos a septiembre de 2024.

Salas destacó la complejidad de este proceso, señalando que gestionaron cinco empresas y seis convenios laborales diferentes, lo que sitúa esta integración como una de las más complicadas en la historia reciente de España. El director general aseguró que han dedicado todos sus esfuerzos para resolver este desafío de manera efectiva.

En cuanto a la financiación de este proceso, Salas mencionó que el gasto total estimado para el próximo año ascenderá a alrededor de 5,6 millones de euros. Aclaró, ante las dudas sobre la viabilidad de las partidas presupuestarias previamente presentadas, que la masa salarial está siendo cuidadosamente manejada para garantizar que haya recursos suficientes para llevar a cabo la integración sin sobresaltos.