PALMA, 3 de marzo. En un contexto laboral en evolución, las últimas estadísticas revelan una notable disminución del desempleo en las Islas Baleares. Durante el mes de febrero, el número de personas registradas como desempleadas cayó en 706, lo que representa un descenso del 2,52% respecto al mes anterior y una reducción de 2.068 parados en comparación con el mismo mes del año pasado (-7,03%), alcanzando así un total de 27.339 desempleados, según los datos presentados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Los sectores que continúan enfrentando mayores desafíos son los Servicios, con 20.357 desempleados (862 menos que en diciembre), seguido de la Construcción, que cifra en 3.095 parados (un incremento de 7). Por otro lado, la Agricultura y la Industria observan cifras más optimistas, con 330 y 1.187 desempleados respectivamente, mostrando una disminución de 23 y 22 personas en cada sector en comparación con meses anteriores.

Al analizar la composición del desempleo en términos de género, se destaca que de los 27.339 parados, 15.560 son mujeres y 11.779 hombres, lo que pone de manifiesto una vez más la realidad de la desigualdad en el mercado laboral. Entre la población joven, aquellos menores de 25 años suman 3.697, donde se encuentran 2.024 hombres y 1.673 mujeres, enfatizando la necesidad de atención a esta franja demográfica.

En el ámbito de los trabajadores extranjeros, el desempleo se sitúa en 6.173 personas, con una disminución del 6,71% respecto al mes anterior y un descenso del 4,50% comparado con el año pasado. Esta tendencia sugiere un ligero mejoramiento en la integración laboral de estos grupos.

Finalmente, respecto a la actividad contractual, Baleares registra 22.553 nuevos contratos en febrero, lo que implica un descenso del 5,45% en comparación con el año anterior. De estos contratos, 15.514 eran indefinidos, lo que representa una caída del 2,60%, mientras que los contratos temporales se redujeron en un 11,19%, con 7.039 registros. Estos datos sugieren un contexto laboral que requiere atención continua y un enfoque renovado hacia la creación de empleo de calidad en la región.